Junior Business Analist
Je werkt nauw samen met de 2 business analisten en business controller, de adviseurs bedrijfsvoering en teamleiders van de verschillende zaakteams. De rapportages en dashboards onderhoud je met de meest actuele key performance indicatoren en managementafspraken.
Je ontwikkelt en verstrekt datasets voor de AO administratieve organisatie met als doel procesverbeteringen op gang te brengen. Samen met de andere business analisten beantwoord je specifieke vraagstukken op MI-gebied het gebied van management informatie, voor zowel de interne als de externe organisatie en ketenpartners van het Functioneel Parket.
Jouw taken:
- Je verzorgt de periodieke en ad-hoc rapportages aan de MT’s van de verschillende zaakteams;
- Je analyseert de resultaten van de periodieke rapportages en adviseert hierover aan de betreffende zakenteamszaakteams en ketenpartners;
- Je bent verantwoordelijk voor het beheer en het onderhoud van deze rapportages en het verwerken Automatiseren hiervan in dashboards;
- Je bent verantwoordelijk voor specifieke ad-hoc vraagstukken (rapportages) op het gebied van milieu, fraude en criminele geldstromen;
- In de toekomst zal je ook werkzaam zijn met de ketenpartners.
Het kost jou geen moeite om binnen een complex bestuurlijke organisatie jezelf te verbinden en actief samen te werken met collega’s.
Wij vragen:
- Je beschikt minimaal over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau; bijvoorbeeld in big data analytics, informatie en data, bedrijfskundige informatica of business en IT.
- Je beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met informatieanalyse en business analyse als data- en/of business analist. Tevens beschik je over uitstekende kennis van Excel.
Tijdens de beoordeling selectie kijken wij naar de volgende wensen:
- De mate waarin je relevante ervaring hebt in het werken met BI tools, bij voorkeur OBIEE van Oracle. Tevens beschik je over kennis van Excel.
- De mate waarin je kennis hebt van methodes en standaarden op het gebied van informatie-architectuur.
- De mate waarin je beschikt over de gevraagde competenties (toetsbaar in cv, motivatie en/of mogelijk gesprek).
Jouw competenties:
Samenwerken: Je werkt graag in teamverband en zoekt actief de samenwerking op met collega’s om te sparren. Je luistert naar verschillende perspectieven, deelt inzichten en draagt bij aan een gezamenlijke oplossing. Door open te communiceren met je stakeholders en goed af te stemmen, zorg je ervoor dat iedereen op één lijn zit en projecten soepel verlopen.
Flexibiliteit: Je kunt goed omgaan met veranderingen en past je gemakkelijk aan nieuwe situaties aan. Wanneer prioriteiten verschuiven of onverwachte uitdagingen zich voordoen, blijf je kalm en denk je in mogelijkheden. Je schakelt snel en zorgt ervoor dat je analyses en adviezen blijven aansluiten bij de behoefte van de organisatie.
Probleemoplossend vermogen: Je hebt een analytische mindset en weet complexe vraagstukken snel te doorgronden. Door gestructureerd te werk te gaan en creatieve oplossingen te bedenken, draag je bij aan efficiëntere processen en betere besluitvorming.Je ziet problemen als kansen en werkt samen met collega’s om tot de beste oplossingen te komen.
- Salarisniveau schaal 9
- Maandsalaris Min €3.484 – Max. €4.868 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Maximaal aantal uren per week 36
Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
- Salarisschaal 9 conform CAO Rijk (€ 3.484,93 - € 4.868,02);
- Het betreft een functie voor 36 uur;
- De standplaats is Amsterdam. Het Functioneel Parket ondersteunt en stimuleert echter tijd en plaats onafhankelijk werken;
- Deze functie heeft een contractduur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Indien je momenteel een vast dienstverband binnen de Rijksoverheid hebt, zal hier uiteraard rekening mee gehouden worden;
- De sollicitatiegesprekken vinden fysiek plaats in Amsterdam op 31 maart;
- Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is noodzakelijk.
Wil je meer weten? Dan kun je contact opnemen met Jan van Pelt (Business Controller) via [email protected]
Sollicitatieprocedure
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Tim Spijker (Senior HR Adviseur Recruitment) via [email protected] of 06-42400400.
Sollicitatiewijze