Casemanager

Ben jij een gedreven professional met passie voor maatschappelijk werk en de re-integratie. Wil jij bijdragen aan de persoonlijke ontwikkeling en succesvolle re-integratie van gedetineerden? Dan is de functie van Casemanager bij de Penitentiaire Inrichting Dordrecht dé uitdaging voor jou!

Je coördineert activiteiten en interventies die het D&R-proces ondersteunen en onderhoudt intensief contact met netwerkpartners, zoals hulpverleningsinstanties en gemeenteorganisaties, om de gedetineerde de best mogelijke begeleiding te bieden.

Je werkt nauw samen met je collega Casemanagers en wordt ondersteund door een administratief medewerker. Jij legt verantwoording af aan het (plaatsvervangend) hoofd van de afdeling D&R en hebt de verantwoordelijkheid over je eigen caseload. Het is belangrijk dat je proactief meedenkt over verbeteringen en innovaties binnen het traject, zodat je kunt bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het re-integratieproces.

In de PI Dordrecht werken wij aan vernieuwende en resultaatgerichte projecten. Samenwerking met partners zoals Avans Hogeschool Breda speelt een belangrijke rol in het ontwikkelen van innovatieve programma’s. Jij krijgt de kans om bij te dragen aan deze vooruitstrevende initiatieven en actief te werken in een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is.

• Hbo-diploma in Social Work of een vergelijkbare opleiding;
• Kennis van sociale dienstverlening en de sociale kaart, met een focus op de begeleiding van gedetineerden;
• Inzicht in gedragsbeïnvloeding en kennis van methoden die kunnen bijdragen aan positieve gedragsverandering;
• Ervaring met de doelgroep gedetineerden, inclusief kennis van detentiefasering en de verschillende regimes is een pré;
• Praktische kennis van het omgaan met gedrags- en psychiatrische stoornissen;
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Salarisniveau schaal 8
• Maandsalaris Min €3.246 – Max. €4.340 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36
• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.