Fiscaal medewerker Schenk- en Erfbelasting
En werk je veel samen met collega’s van allerlei afdelingen en onderdelen van de Belastingdienst. Kortom, een afwisselende functie waarin je snel een netwerk opbouwt.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Je behandelt vooroverleg, aangiften en bezwaarschriften op het gebied van schenk- en erfbelasting. Denk aan vragen over de bedrijfsopvolgingsregeling, de structuren rondom het afgezonderd particulier vermogen, samenwerkingsverbanden en estateplanning.Je werkt hierbij samen met collega’s van de directies Grote Ondernemingen of MKB. In je contact met onder anderen belastingplichtigen toon je zowel inlevingsvermogen als standvastigheid.
Daarnaast neem je deel aan verschillende werk- en kennisgroepen, waar je kennis, expertise en informatie deelt met collega’s, zodat jullie gezamenlijk een aansprekend resultaat kunnen neerzetten. Met als doel: de Successiewet handhaven en daarbij iedereen die belasting moet betalen passende aandacht geven.Naast training on-the-job volg je een inwerktraject waarbij je zowel live als online cursussen volgt. Het leuke hiervan is dat je de kans krijgt om steeds ingewikkelder zaken op te pakken.
Een bijzondere baan, omdat...- je rechtstreeks in contact staat met belastingplichtigen en hun adviseurs.
- je overlegt en samenwerkt met collega’s van je eigen afdeling, maar ook van onze teams op de andere locaties en van andere onderdelen van de Belastingdienst.
- je een baan met impact hebt; jouw inbreng doet ertoe.
- je veel kansen krijgt om je verder te ontwikkelen in de toepassing van de successiewet.
- de afdeling Schenk- en Erfbelasting volop in ontwikkeling is.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Geen enkele werkdag is hetzelfde. Als fiscaal medewerker schenk- en erfbelasting heb ik contact met burgers uit heel Nederland en soms uit het buitenland en zijn de werkzaamheden zeer afwisselend." Suraya, Fiscaal medewerker Schenk- en Erfbelasting bij de Belastingdienst
Wanneer past deze baan bij je?- Je hebt hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur op het gebied van fiscaal recht en economie.
- Je hebt minimaal drie jaar werkervaring in een fiscale richting.
- Je hebt goede kennis van schenk- en erfbelasting. Heb je ook nog kennis van inkomstenbelasting, formeel recht, vennootschapsbelasting of civiel recht, zoals huwelijksvermogens-, erf-, vermogens- en rechtspersonenrecht? Dat is dan mooi meegenomen.
- Klantgerichtheid
- Omgevingsbewustzijn
- Overtuigingskracht
- Resultaatgerichtheid
- Samenwerken
- Salarisniveau schaal 9, schaal 10, schaal 11
- Salarisomschrijving
- Maandsalaris Min €3.404 – Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Op woensdag 9 april 2025 vinden de selectiegesprekken plaats in Eindhoven.
- Het arbeidsvoorwaardengesprek willen we graag op maandag 14 april 2025 met je voeren via videobellen.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren.Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.
Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen.Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.