Senior beleidsmedewerker eerstelijnszorg
De directie Curatieve zorg zet zich in voor zorg die werkt”
Hoe zorgen we dat iedereen in Nederland een vaste huisarts heeft? En hoe zorgen we dat thuiswonende ouderen goede zorg krijgen ondanks toenemende personeelstekorten? Dit zijn grote en belangrijke vraagstukken waar jij aan werkt binnen het team van eerstelijnszorg.
Is dat een opgave waar jij je voor in wilt zetten? Kom dan werken binnen het team huisartsenzorg en wijkverpleging bij het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) in Den Haag.
Wat ga je doen als senior beleidsmedewerker eerstelijnszorg?
“Voor iedereen is het belangrijk dat zorg van de huisarts en wijkverpleging dicht bij huis beschikbaar is. Dat maakt het beleid waar ons team aan werkt zo belangrijk.”
In deze rol werk je binnen het team ‘huisartsenzorg en wijkverpleging’. Bij ons werk je aan oplossingen die echt verschil maken voor inwoners en zorgverleners.
Om deze uitdaging aan te gaan heb je de volgende kernkwaliteiten nodig:
- Verbindend leiderschap;
- Kennis van het zorglandschap;
- Oplossingsgericht;
- Zakelijk.
Herken jij je hierin? Dan zij we op zoek naar jou!
Als lid van het team ga je aan de slag met eigen dossiers, zoals bijvoorbeeld de samenwerking tussen de wijkverpleging, de huisartsenzorg en het sociale domein. Ook de bekostiging van deze sectoren wordt onderdeel van jouw werkpakket. Je vertaalt politieke en maatschappelijke doelen naar concreet beleid dat bijdraagt aan toegankelijke zorg.
Je bent betrokken bij alle fases van beleid maken, uitvoeren en evalueren. Je adviseert hogere ambtenaren en bewindspersonen over jouw onderwerp, bereidt overleggen met externe partijen voor en zit deze voor. Je combineert het werk rondom politieke en maatschappelijke actualiteiten, zoals het beantwoorden van Kamervragen, met het ontwikkelen van visie en strategie voor jouw onderwerpen.In deze rol bewaar je als senior beleidsmedewerker het evenwicht tussen dagelijkse urgenties en lange termijn doelen.
Je werkt in een hecht en gedreven team, waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Of je nu samenwerkt aan dossiers of elkaar ondersteunt bij uitdagende vraagstukken, hier sta je er nooit alleen voor.
Herken jij jezelf hierin?Je hebt hart voor de zorg en verbindt politiek, maatschappij en praktijk moeiteloos. Complexe informatie maak je helder en gestructureerd. Je formuleert sterke argumenten en overtuigt in woord en schrift. Snel schakelen, prioriteiten stellen en onder druk presteren zijn jouw tweede natuur.
Je blijft efficiënt in veranderende situaties en levert altijd op tijd. Met scherp advies weeg je belangen zorgvuldig af en zorg je voor heldere, goed onderbouwde aanbevelingen die iedereen begrijpt.
- Een wo-diploma;
- Relevante (levens)ervaring op het terrein van de (eerstelijns)zorg;
- Minimaal drie jaar relevante werkervaring (ervaring bij de Rijksoverheid is een pre);
- Kennis van/ervaring met de financiering en bekostiging van (eerstelijns)zorg (is een pre).
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
- Meer weten over de functie, de uitdagingen en ons team? Bel gerust met Peter Leeflang, mt-lid basiszorg, op 06210101851 of via de mail [email protected] of met Jurriaan Jansen, coördinerend senior beleidsmedewerker, op 06 –11794804 of mail via [email protected].
- Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen. Ben je nog niet in dienst bij de Rijksoverheid, dan vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag;
- Word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek? Houd er alvast rekening mee dat de eerste gesprekken op 4 maart worden gepland.
- Ben je een verplichte van werk naar werk-kandidaat? Dan vragen wij je om een kopie van je aanwijzingsbrief mee te sturen bij je sollicitatie.