Technisch adviseur werktuigbouw en elektro
Dit betekent dat we uitdagende asset management vraagstukken hebben op werktuigbouwkundig en elektrotechnisch gebied. Is jouw interesse gewekt en wil jij een belangrijke bijdrage leveren in het oplossen van deze vraagstukken? Lees dan snel verder!
Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
Als technisch adviseur werktuigbouwkunde en elektro zorg je in Noord-Nederland voor risicogestuurd beheer en onderhoud van A- en N-wegen en bijbehorende objecten. Ons team is asset eigenaar en bepaalt de onderhoudsstrategie en het budget. Jouw advies draagt bij aan professioneel beheer en ontwikkeling van elektrotechnische en werktuigbouwkundige installaties.Samen met collega's ben je verantwoordelijk voor tactisch asset management van het hoofdwegennet, met een coördinerende en adviserende rol in onderhoud. Jouw werkgebied betreft de regio Friesland, Groningen en Drenthe. Door prestatiegerichte instandhoudingsplannen bepaal je de balans tussen kosten, prestaties en risico’s.
Je neemt deel aan netwerkschakelteams bij het maken van netwerkschakelplannen.
Wat ga je doen?- behartigen van operationele belangen binnen projectteams
- inzicht geven en adviseren over onderhoudsbehoefte van drips, bruggen, pompinstallaties en openbare verlichting
- opstellen van instandhoudingsplannen en verbetermaatregelen
- bepalen van randvoorwaarden en eisen voor assets, zoals drips
- controleren van aangeleverde data
Daarnaast breng je de risico´s in kaart voor het data gedreven onderhoudsmanagement. Ook stel je de technische- en veiligheidseisen voor systemen op.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je haalt plezier en energie uit samenwerken en organiseren, en je krijgt voldoening van het optimaliseren van prestatiegerichte instandhoudingsplannen. Veiligheid, beschikbaarheid, betrouwbaarheid en kostenefficiëntie zijn jouw focuspunten. Je adviseert vol enthousiasme over noodzakelijk onderhoud en een oplossingsgerichte aanpak bij storingen door middel van gedegen risicoanalyses.Vervolgens maak je inzichtelijk wat dit betekent voor het vaste onderhoud en de programmering.
Je geniet van je werk en vertaalt je plannen graag naar begrijpelijke, risicogestuurde onderhoudsstrategieën en maatregelen. Samen met de asset manager stel je een onderhoudsprogrammering op. Het geeft je voldoening wanneer je overzicht behoudt binnen lopende en aankomende projecten en je duidelijk weet wie welke rol hierin speelt.Door multidisciplinair samen te werken met collega’s en andere onderdelen van Rijkswaterstaat, bekijk je problemen en oplossingen vanuit diverse perspectieven en draag je bij aan succesvolle resultaten.
Wat wij aan jou waarderen
In de rol van technisch adviseur werktuigbouwkunde en elektro ben je een echte netwerker. Jij bent communicatief vaardig in een omgeving waarin samenwerking met anderen essentieel is om doelen te halen. Daarnaast ben je oplossingsgericht. Je stelt problemen niet alleen vast, maar bent ook proactief in het bedenken van een oplossing.Je weet hierin een goede afweging van belangen te maken en tot een goed advies te komen. Je streeft ernaar je werk iedere dag beter te doen en probeert een concrete bijdrage te leveren aan de verbetering van processen en producten van Rijkswaterstaat.
Nieuwsgierig geworden?
Neem dan eens een kijkje in de technische wereld van Rijkswaterstaat. Via deze interactieve video's vertellen onze collega's je graag hoe jij aan de slag gaat met de grootste infraprojecten in Nederland. En dat met een fijne werk-privébalans! Gun jezelf een baan met toekomst, gun jezelf Rijkswaterstaat.Solliciteer direct!
Meer weten over de functie adviseur werktuigbouwkunde en elektro?
Wil je meer weten over het team waar je in terecht komt of heb je nog inhoudelijke vragen? Bel of app eens met Sjoerd Stelwagen, technisch adviseur, via 06-15467437. Hij vertelt je graag alle ins en outs over deze functie.- je hebt minimaal een afgeronde wo-opleiding werktuigbouwkunde of soortgelijk
- je hebt een aantal jaar advieservaring op het gebied van technisch beheer en onderhoud
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
- mobiele telefoon en laptop
- hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
- € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
- 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
- fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
- elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
- voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
- Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
- trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
- sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
- je standplaats is afhankelijk van je woonplaats Leeuwarden of Assen. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
- met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
- mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces
Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.
Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.