Teamleader Warehouse
Optimaliseer processen met lef en bouw een ijzersterk team op.
Jouw rol als Warehouse Teamleader
Als Warehouse Teamleader vervul jij de rol vergelijkbaar als supervisor. Jij brengt jouw team naar een hoger niveau met oog voor de klantverwachtingen. Dit doe je door jouw teamleden één-op-één te coachen en waarborg je de KPI’s. Ook zorg je voor een duidelijke planning gedurende de dag, terwijl je ook inspeelt op ad-hoc vragen van onze klant.Verder optimaliseer je processen feilloos en identificeer je knelpunten. Je komt te werken in een gezellig en stabiel team met twee andere teamleaders en een shiftmanager. Jullie sturen samen het warehousing team aan en ben je verantwoordelijk voor het volledige proces van inbound tot outbound.
Je werkt in shifts en stemt de planning af met de andere teamleaders. Je stuurt een team van maximaal 20 collega's aan.
Jouw team werkt zo efficiënt mogelijk, omdat jij:
- Inzicht hebt in welke processen goed verlopen en waar de knelpunten zitten;
- Rapportages maakt en resultaten haalt uit het warehouse management systeem;
- De veiligheid op de werkvloer waarborgt;
- Verbetervoorstellen bespreekt met de Shift Manager en jouw collega-Teamleaders op de hoogte houdt;
- De planning doet met jouw mede teamleaders denk hierbij ook aan ziekteverzuim en vakantie planningen.
- Naast de ontwikkeling van je team krijg je ook de kans om je zelf te ontwikkelen.
DHL en Ricoh in Bergen op Zoom
Onze vestiging in Bergen op Zoom is een warehouse speciaal ingericht voor onze klant Ricoh en beslaat meer dan 50.000 vierkante meter voor onder andere de opslag van kopieerapparaten, printers, faxen en toners. Met ruim 350 medewerkers zorgen we voor een dagelijkse omzet van meer dan 12.000 orders. DHL Bergen op Zoom is niet alleen verantwoordelijk voor de logistieke processen voor Ricoh binnen EMEA, maar we hebben ook twee productieafdelingen.
Jouw talenten als Warehouse Teamleader
In het kort ben je ijzersterk in je communicatie (ook in het Engels), sta je stevig in je schoenen en ben je stressbestendig. Met deze eigenschappen stuur je jouw team aan en haal je het beste in hen naar boven. Je houdt je hoofd koel terwijl je energiek jouw team aanstuurt en je targets behaalt.
Je bent een rationele denker en hebt als Warehouse Teamleader:
- MBO+ of HBO werk- en denkniveau.
- Een aantal jaar ervaring als teamleider, meewerkend voorman of -voorvrouw.
- Ervaring met warehouse management systemen, zodat je rapportages en analyses kunt maken.
- Beheersing van de Nederlandse taal en Engels is een pre.
Een baan om trots op te zijn
Warehouse Teamleader zijn bij DHL betekent werken bij een van ’s werelds beste werkgevers. We bieden je een werkplek waar je aangemoedigd wordt om jouw ambities waar te maken en waar je positieve collega’s krijgt die trots zijn om onderdeel te zijn van DHL. Dat is nog niet alles. Omdat we je waarderen krijg je ook van ons:
- Een bruto maandsalaris tussen € 2.800,- en € 3.500,- met doorgroeimogelijkheden tot € 4.350,- op fulltime basis.
- Pensioenregeling.
- Reiskostentegemoetkoming.
- 25 vakantiedagen.
- Cao à la carte: een persoonlijk budget dat je naar keuze kunt besteden. Dit kan worden omgezet in vakantiedagen (maximaal 6) of maandelijks bovenop je salaris worden uitbetaald. Ook kun je het gebruiken voor een sportschoolabonnement.
- Persoonlijke begeleiding en veel kansen om door te groeien en jezelf te ontwikkelen (zowel nationaal als internationaal).
Maak jouw ambities waar
Wil jij samen met DHL Supply Chain naar grote hoogte groeien? Solliciteer dan meteen door op de sollicitatiebutton te klikken en jouw cv én motivatie in te sturen. Voor meer informatie neem contact op met denise.van_wijk@dhl.com.
Disclaimer
Bij DHL streven we naar een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen en respect voor diversiteit. Sollicitanten worden beoordeeld op basis van hun kwalificaties, ervaring en vaardigheden. Als je niet aan alle vereiste vaardigheden voldoet maar jezelf in deze rol ziet passen, moedigen we je aan om te solliciteren.We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen zodat we samen de mogelijkheden binnen onze organisatie kunnen verkennen.