Junior Accountmanager
Wil je een directe impact maken op het succes van ondernemers? Als junior accountmanager bij bol. ben je de sturende kracht achter de groei van de verkooppartners. Je herkent commerciële kansen, signaleert knelpunten en helpt partners om hun omzet en aanbod te optimaliseren.
Ben je communicatief uistekend en bedrijfsmatig ingesteld? Lees dan snel verder.
wat bieden wij jou- Een salaris van € 2.750,- o.b.v. 40 uur
- 32 - 40 uur per week
- Detacheringscontract
- Utrecht Papendorp
- Hybride werkcultuur
- Leuk en informeel team
wie ben jij
Voor de functie van junior accountmanager zijn we op zoek naar iemand die commercieel en communicatief sterk is. Je bent gedreven door targets en proactief in je aanpak. Je aarzelt niet om de telefoon op te pakken en het gesprek aan te gaan met partners om hen verder te helpen.Je werkt resultaatgericht en schakelt gemakkelijk tussen zelfstandig werken en samenwerking binnen een team.
Daarnaast beschik je over:
- MBO+/HBO werk- en denkniveau;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Het spotten van commerciële kansen;
- Motivatie voor het vak, leergierigheid en bereidheid om jezelf te ontwikkelen;
- Enige ervaring in sales.
wat ga je doen ...
Als junior accountmanager help je verkooppartners hun prestaties te verbeteren en commerciële kansen te benutten. Je analyseert data, signaleert groeipotentieel en zet dit om in duidelijke acties. Door proactief contact te leggen, geef je strategisch advies over omzetgroei, adverteren en assortimentsoptimalisatie.Je stelt jaarplannen op, stemt KPI’s af en bekijkt de impact van je adviezen. Daarnaast werk je nauw samen met je team om best practices te delen en gezamenlijk successen te behalen.
Je houdt je dus bezig met:
- Analyseren van data om commerciële kansen en knelpunten te signaleren;
- Bestuderen en evalueren van de impact van je adviezen en waar nodig bijsturen;
- Samenwerken met je team om best practices te delen en gezamenlijke successen te behalen.
waar ga je werken
Bij bol creëren ze samen een werkomgeving die aansluit bij de behoeften van jezelf, je team en bol. Dit betekent dat we 50% van de tijd op kantoor werken en 50% vanuit huis. Bij bol werken ze in een flexibele werkcultuur, zodat we elkaar regelmatig kunnen ontmoeten.Hierin vinden een balans tussen organisatie- en individuele behoeften.
Je komt terecht op een afdeling met 12 junior accountmanager. Met jouw eigen team start je aan het begin van de week met een weekstart om de focus te bepalen. Je bepaalt welke klanten je gaat bellen om zo de gesprekken in te kunnen plannen. Met data en dashboards ga je vervolgens alle gesprekken met partners voorbereiden.Na elke gesprek verwerk je alles in een CRM-systeem.
- Goede werksfeer;
- Reiskosten vergoeding;
- Hybride werken mogelijk;
- Gym op de Utrechtse campus;
- Ontwikkelingsmogelijkheden;
sollicitatie
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer direct!
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.show more
- experience
- qualifications
MBO
share this job.