Supervisor - Vught - ref. r59256215

Ben jij een ervaren supervisor met een passie voor teamontwikkeling, coaching en het bevorderen van professionele groei? Wil jij bijdragen aan een veilige en lerende werkomgeving in een forensische setting waar jouw kennis écht impact maakt? Sluit je aan bij ons team in Penitentiaire Inrichting Vught!

Daarnaast werk je samen met het managementteam aan personeelsontwikkeling en organisatiebeleid.

In jouw rol lever je een betekenisvolle bijdrage aan de deskundigheidsbevordering van de medewerkers. Je stimuleert een open en veilige werkomgeving waarin ervaringen gedeeld kunnen worden en waarin reflectie en professioneel handelen centraal staan.

Als Supervisor:

• Faciliteer je intervisies voor teams, leidinggevenden en ondersteunende diensten.
• Bied je supervisie, coaching en ondersteunende gesprekken aan individuele collega’s.
• Werk je samen met behandelcoördinatoren en afdelingshoofden aan teamontwikkeling.
• Hanteer je begeleidingsvormen en methodieken die zijn afgestemd op het organisatiebeleid en de doelstellingen.
• Signaleer je patronen en draag je proactief bij aan verbeteringen binnen de organisatie.
• Breng je op zorgvuldige wijze thema’s en patronen onder de aandacht van het managementteam, met respect voor vertrouwelijkheid.
• Begeleid je teamdagen met focus op teamontwikkeling.

Als supervisor beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met de Voortgezette Opleiding tot Supervisor. Een Master Begeleidingskunde is een pré.
• Een LVSC-registratie als supervisor.
• Kennis van psychopathologie en behandelmethodieken.
• Inzicht in teamdynamieken en therapeutische relaties.
• Ervaring met en/of kennis van werken in een forensische setting, bij voorkeur ervaring als supervisor binnen de GGZ.
• Didactische vaardigheden om medewerkers effectief te begeleiden en te coachen.

Daarnaast ben je:

• Proactief, empatisch en sensitief.
• Flexibel, stressbestendig en veerkrachtig.
• Doortastend en resultaatgericht.
• Integer.
• Salarisniveau schaal 11
• Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 24
• Maximaal aantal uren per week 36
• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.