Sr. Technisch Adviseur Duurzaamheid
Je werkt zo mee aan de verduurzaming van bijzonder vastgoed in heel Nederland, van paleizen tot kazernes en van vliegvelden tot musea.
Dit ga jij doen:
De duurzaamheidsambities zijn groot en de objecten van het Rijksvastgoedbedrijf zijn divers. Er gebeurt veel en er zijn interessante uitdagingen. Jij verankert duurzaamheid met jouw kennis in de voorkant van het instandhoudingsproces. Daarnaast monitor en toets je voorstellen en ingestelde maatregelen tijdens de uitvoeringsfase.Je gebruikt hiervoor instrumenten, zoals de door het RVB ontwikkelde Routekaarten Duurzaamheid en de BOEI-inspectiemethodiek (Brandveiligheid, Onderhoud Energie en Inzicht in wet en –regelgeving). Hierbij richt je je vooral op advisering en kaderstelling voor duurzaamheidsonderwerpen met innovatieve installaties.
Je stelt eisen aan de onderhoudbaarheid van objecten en je zorgt voor uniformering van toegepaste installaties en van pilotinstallaties. Ook breng je integrale verduurzamingsmaatregelen in kaart voor de adviseur instandhouding. Daarbij kijk je bijvoorbeeld ook naar de effecten op het energielabel, de CO2-reductie en energiebesparing.In deze functie bij het technisch team van de sectie, is je werk niet in beton gegoten en geef je deels zelf richting aan je werkzaamheden.
Het team komt één per week fysiek bij elkaar in Den Haag en één keer op een van onze andere vestigingen in NL. Op de andere dagen werk je vanuit huis of ook vanuit een van onze kantoren in Utrecht, Arnhem, Assen of Tilburg (Eindhoven), ook het bezoeken van objecten/ projecten behoort tot de werkzaamheden.
We reizen zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto’s beschikbaar.
Zo word je onderdeel van de club:
Als nieuwe collega maken we je uiteraard meteen wegwijs in onze organisatie. Zo maak je enerzijds kennis met je teamleden, en bezoek je anderzijds alvast enkele locaties die onderdeel zijn van je werkveld. En wil je op bepaalde aspecten verdieping?Dan gebruik je de ruime ontwikkelmogelijkheden die je tot je beschikking hebt. Daarnaast is het goed te weten dat wij balans tussen spanning en ontspanning, dus tussen werk en privé, belangrijk vinden. Jij bepaalt zelf waar die balans ligt. Zo kun je 40 uur werken en extra dagen opbouwen voor een lange vakantie.
Of je kiest ervoor om vier dagen te werken, zodat je tijd hebt voor je gezin of hobby. Tel hier het individueel keuzebudget – dat je naast je salaris ontvangt in de vorm van tijd en geld – en allerlei andere voorwaarden bij op en je voelt je direct thuis bij het Rijksvastgoedbedrijf.
Meer weten? Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app dan met Martin Hirs (manager Duurzaamheid & Energie, Directie Vastgoedbeheer), via 06 - 11 38 88 00 of Ramses Blauw (Coördinerend Technisch Adviseur) via 06 - 11 43 92 58 en ze staan je graag te woord.
Aanpakken, dat kun jij. Jouw duurzaamheidsgevoel zet je in om concrete stappen te maken. Daarbij heb je al enige ervaring op dit gebied en durf je zelf overtuigend keuzes te maken. Je analyseert en zoekt de samenwerking op, ook buiten je team, om tot een oplossing te komen.In een dynamische omgeving houd je je goed staande en voel je aan wat er leeft. Je kunt je mondeling en schriftelijk goed in het Nederlands uitdrukken.
Daarnaast heb je:
- Aantoonbaar Hbo werk- en denkniveau bijvoorbeeld bouwkunde, elektrotechniek of werktuigbouwkunde of een specifieke duurzaamheidsopleiding;
- Minimaal vijf jaar ervaring met duurzaamheid in projecten op technisch vlak;
- Kennis van inspectie methodieken en duurzaamheidsinstrumenten, bijvoorbeeld BOEI, BLOEI of BREEAM;
- Kennis van de methodiek voor energielabelberekening. Liefst ben je hiervoor gediplomeerd en kun je het effect van energiebesparende maatregelen op het energielabel doorrekenen.
- Salarisniveau schaal 11, schaal 12
- Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vaste dienst voorafgegaan door een jaarcontract
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
- In Inschaling vindt plaats in schaal 11 of 12 (4000,-- tot 6900,--) (afhankelijk van kennis, ervaringen opleidingsniveau)
- Mogelijk is voor de uitoefening van je werkzaamheden bij het Rijksvastgoedbedrijf (in de toekomst)een veiligheidsonderzoek aan de orde. We gaan ervan uit dat je daaraan meewerkt.
- Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgtdaarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed tebereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto’s beschikbaar.
- Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met jemanager hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatieof thuis werkt.
- Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
- Mogelijkheid om 40 uur te werken en zo extra vakantiedagen op te bouwen.
De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK, de functie valt inhoudelijk binnen de portefeuille van de minister van VRO.
Nieuwsgierig naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft als werkgever? Klikhier.
Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. Informatie hierover ishierte vinden.
Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.