Medewerker Financial Control

Daarnaast is advisering aan het Bestuur DUO en directies een essentieel onderdeel van de functie. Tevens vindt beantwoording plaats van (Financiële) Kamervragen en wordt de relatie met de eigenaarsondersteuning OCW vorm gegeven.

Producten vanuit Control zijn onder andere:

• de Rijksbegroting, Voorjaarsnota & Najaarsnota;
• planbrief t.b.v. het jaarplanproces;
• bijdrage aan de externe Management Afspraak;
• externe rapportages;
• De interne directierapportages gedurende het lopende jaar en de financiële analyse DUO-breed.
• toezicht op fiscale vraagstukken.
• Je hebt HBO/WO werk- of denkniveau en een relevante financiële opleiding gevolgd (bijvoorbeeld bedrijfskunde of accountancy);
• Je hebt relevante ervaring op het gebied van control en affiniteit met cijfers;
• Je bent goed in analyseren, plannen en organiseren, hebt overtuigingskracht, kunt goed netwerken en je bent je bewust van jouw omgeving;
• Je kunt uit de voeten met analyse tooling als Business Objects (bouwen van rapporten) en Excel;
• Je kunt zowel schriftelijk als mondeling je advies uitbrengen en hebt ervaring in alle fases van het adviesproces.
• Salarisniveau schaal 11
• Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• Contractduur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Ook bieden we je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

• Rijksmedewerkers hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de sollicitatieprocedure.
• Neem voor meer informatie contact op met Marjan Hoogers (manager Planning en Control), via 06-48137508. Of met Hans van der Kolk (coördinator Finance Control) via 06-29818311.
• Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Kris Strobos (HR-Adviseur), via 06-20131273
• Interesse in deze functie? Mail dan een motivatiebrief samen met jouw (bij voorkeur) Europass CV www.europass.eu
• Je kunt reageren t/m 11 mei.
• Het sollicitatieproces: kandidaten die reageren, ontvangen binnen vijf werkdagen een eerste reactie op hun sollicitatie. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. Het kan voorkomen dat kandidaten, die in aanmerking komen voor deze vacature, al eerder worden uitgenodigd voor het kennismakingsgesprek.
• Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.
• Deze vacature is geschikt voor doelgroep banenafspraak. Tot de doelgroep banenafspraak behoren de volgende groepen mensen: mensen met een Wajong-uitkering, mensen met een WSW-indicatie, mensen met een WIW of ID-baan, mensen uit de doelgroep van de Participatiewet die niet WML kunnen verdienen. Sta je in het doelgroepregister en ben je benieuwd naar de mogelijkheden bij DUO? Kijk voor meer informatie op Banenafspraak – Werken bij DUO
• Bij DUO streven we naar diversiteit en een inclusieve werkomgeving. Wij willen onze teams graag verrijken met collega’s van diverse achtergronden en culturen om onze dienstverlening nog meer te kunnen verbeteren. Zo kunnen we samen onze krachten, ervaring en inzichten bundelen en dragen we ons steentje bij aan een slim, vaardig en creatief Nederland.
• Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.