Senior Juridisch Adviseur

Het ministerie van Financiën te Den Haag vraagt voor het programma directoraat-generaal Herstel Toeslagen een jurist ter vervulling van de functie van (senior) Juridisch Adviseur, met accent bestuursrecht. Het gaat om juridische advisering over met name het beleid en de uitvoering financieel herstel voor gedupeerden van de toeslagenaffaire.

Geen dag is hetzelfde en je hoeft je bij ons geen seconde te vervelen. Dat er nog een hoop op te bouwen is, vind jij alleen maar leuk.

Een divers palet vraagstukken doet zich voor, waarbij je soms opereert op het snijvlak van het bestuursrecht en het civielrecht en soms opereert binnen het algemene bestuursrecht. De vraagstukken zijn nogal divers:

• Je kunt gevraagd worden om mee te denken over de interpretatie en toepassing van de Wet hersteloperatie toeslagen, over nieuwe (wettelijke) regelingen voor specifieke doelgroepen (zoals ex-toeslagpartners, nabestaanden of schaderoutes).
• Ook kun je worden gevraagd mee te werken aan mandaatbesluiten, instellingsregelingen of bestuurlijke vraagstukken met een juridische component.
• Je bent intern betrokken bij het oplossen van diverse juridische problemen waar binnen de hersteloperatie tegenaan wordt gelopen.
• Je geeft juridisch advies op beleidsnota’s en wordt intensief betrokken bij de beleidsadvisering aan de bewindspersoon.
• Je schrijft mee aan Kamervragen of rapportages.
• Daarnaast signaleer je vroegtijdig ontwikkelingen die van invloed kunnen zijn op jouw dossiers.
• In deze functie gaat het niet om het toepassen van regelgeving in een individueel geval, maar om het helpen maken van beleid, waarbij je dichtbij de uitvoering van dat beleid werkt.

Een mooie kans voor jou om veel te leren, omdat je steeds vanuit een andere invalshoek zaken moet bekijken om tot werkbare oplossingen te komen voor de gedupeerde ouders.

• Je hebt WO niveau ondersteund met een afgeronde master in bestuursrecht of een afgeronde master civielrecht aangevuld met deskundigheid of ervaring op algemeen bestuursrecht of het fiscale recht.
• Je hebt ervaring met juridische advisering binnen een beleidsdirectie, stafafdeling of andere beleidsomgeving, bij voorkeur binnen de rijksoverheid of een (middel-)grote organisatie buiten het Rijk. Daarbij ben je gewend om vanuit een brede juridische context te adviseren.
• Je hebt affiniteit met bestuurlijke besluitvorming en maatschappelijke kwesties: Je volgt de actualiteit, weet wat er speelt in de wereld en begrijpt dat er verschillende belangen spelen.
• Je denkt graag in mogelijkheden en durft vlot beslissingen te nemen.
• Je kunt met overtuiging een standpunt uitdragen, durft tegenwicht te bieden en kunt draagvlak creëren, zowel intern als bij stakeholders.
• Je bent een zelfstarter die snel inhoudelijke gesprekken zelfstandig aan gaat met interne stakeholders.
• Salarisniveau schaal 12
• Maandsalaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving. Heb je vragen over diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie in relatie tot deze vacature, neem dan contact op met de recruiter vermeld bij deze vacature.

• Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.
• Gedurende de openstelling van de vacature kunnen ook gesprekken plaatsvinden. Wanneer we de geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature mogelijk eerder dan de aangegeven openstellingstermijn. We vragen je daarom om niet tot het laatste moment te wachten met solliciteren;
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
• De keuze voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. We richten jouw overstap daarom zo persoonlijk mogelijk in. Via een introductiebijeenkomst en een onboarding app helpen we je om je weg te vinden en leer je hoe alles werkt binnen Financiën. Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging.
• Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
• Wanneer de inschrijving van de vacature is gesloten zal de vacaturetekst online niet meer zichtbaar zijn. Mocht je deze op een later moment terug willen lezen dan adviseren wij je een kopie van de vacaturetekst op te slaan.