Project controller / Coördinator financiële administratie (18 - 24 uur) (m/v/x)
Wie zijn wij?
113 Zelfmoordpreventie streeft naar een land waarin niemand eenzaam en radeloos sterft door zelfdoding. Uit onderzoek weten we dat mensen vaak niet dood willen, maar geen andere uitweg meer zien. 113 is in 2009 opgericht om wel een andere uitweg te bieden door het onderwerp bespreekbaar te maken.113 heeft een hulplijn; mensen met suïcidale gedachten kunnen dag en nacht anoniem bellen of chatten. Als nationale organisatie voor suïcidepreventie onderzoekt, ontwikkelt en implementeert 113, samen met vele andere organisaties, interventies en campagnes om het aantal zelfdodingen in Nederland omlaag te krijgen.
In de 15 jaar dat onze organisatie bestaat, hebben we taboes rondom zelfdoding helpen verminderen en zowel de zorgsector als overheidsinstanties, gemeentes, scholen, families, naasten en uiteraard de hulpvragers hierover geïnformeerd en ondersteund.
We zijn trots op wat we hebben bereikt in ons relatief korte bestaan, maar we zijn er nog niet.
Taken
De functie
In deze rol ga je aan de slag als coördinator van onze financiële administratie. Daarbij ben je sterk analytisch, heb je een scherp oog voor zowel overzicht als detail en een probleemoplossend vermogen. Hoe zien de taken eruit?- Je organiseert en prioriteert de werkzaamheden van de administratie. Daarbij signaleer je verbeteringsmogelijkheden en bespreekt deze met collega's;
- Je bent constant bezig met het optimaliseren van het beleid op financieel administratief gebied zodat financiële processen efficiënt en effectief verlopen;
- Je houdt je bezig met het opstellen van rapportages en overzichten zoals de jaarrekening.
Je verzorgt project control binnen het Programma Landelijke Agenda met € 5mln uitgaven per jaar en maakt financiële analyses en prognoses die je bespreekt met de projectleiders/programmaleider.
De afdeling
Als Project controller/Coördinator Financiële Administratie bij 113 maak je onderdeel uit van het team Finance. Je werkt nauw samen met een team van twee financiële administratiemedewerkers en de controller. Er heerst een informele collegiale sfeer waar hard wordt gewerkt én gelachen.Het team adviseert bestuur, leidinggevenden, medewerkers en projectmanagers over financiële zaken. Ook werk je samen met de collega’s van de Landelijke Agenda Suïcidepreventie en neem je deel aan overleggen.
Vereisten
Onze wensen- Je hebt een warm hart en een koel hoofd.
- Je bent in het bezit van een hbo-diploma in een relevante richting.
- Je hebt minimaal 3 jaar vergelijkbare werkervaring.
- Je bent vindingrijk en oplossingsgericht. Je bent niet bang voor complexe vraagstukken en durft beslissingen te nemen.
- Je werkt zelfstandig en kunt prioriteiten stellen, voor jezelf en het team.
- Je hebt een sterk analytisch vermogen ten behoeve van het opstellen en analyseren van o.a. managementinformatie, de jaarrekening etc.
- Je beschikt over uitstekende communicatie skills. Je maakt makkelijk contact met collega’s, je bent toegankelijk en geduldig.
Benefits
Wat krijg je?- Arbeidsovereenkomst van 18 - 24 uur voor van een jaar (meer uren in overleg mogelijk), met uitzicht op verlening
- Een salaris conform de cao GGZ (schaal 55): van € 3.760,- tot € 4.977,- (o.b.v. 36 uur p/w)
- Opleidings- en trainingsmogelijkheden.
- Pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW).
- Flexibiliteit in thuiswerken / op ons kantoor in Amsterdam vlakbij station Holendrecht werken. We verwachten dat je tenminste 50% op kantoor werkt, in elk geval op dinsdag.
Enthousiast geworden?
Dan komen wij graag met jou in contact! Jouw cv en motivatie kun je uploaden via onderstaande button. De sollicitatiegesprekken worden gevoerd op het kantoor van 113 in Amsterdam. Vragen over de functie kun je stellen aan Gabriëlle Slijngard, Controller, via 020 - 3113883.
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan vooral contact op met onze recruiter Michelle via 020-240 74 16.
Wij werken niet met een sluitingsdatum voor onze vacatures. De startdatum is zo spoedig mogelijk.
We geloven in de kracht van een inclusieve organisatiecultuur en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. Of het nu gaat om leeftijd, geslacht, geloof, seksuele geaardheid, culturele achtergrond of opleiding: iedereen is welkom!
Voor het werken bij 113 is een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) vereist.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.