Wachtcoordinator (24/7)
Dag en nacht, in het weekend en op feestdagen sta jij klaar met maar één doel: de Defensieonderdelen zo goed mogelijk bewaken en beveiligen door leiding te geven aan een groep beveiligers. Daarmee ben je van onschatbare waarde voor onze nationale gevechtskracht.
- Je hebt de MBO 3 Beveiliging of Beveiliger (harde eis) met succes afgerond en hebt ruime relevante werkervaring in de beveiliging (harde eis).
- Daarnaast ben je in het bezit van rijbewijs B (harde eis).
- Je bent integer, besluitvaardig, mens- en organisatiegericht en je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel.
- Je dient bereid te zijn gewapend dienst te doen en zo nodig geweldsmiddelen bij een interventie in te zetten.
- Geografische flexibiliteit/mobiliteit i.r.t. de verschillende standplaatsen binnen het patrouillegebied is gewenst en een pre evenals ervaring in leiding geven.
Voor een goede functievervulling als Groepscommandamt (24/7), en voordat je gewapend je eerste volcontinudienst zelfstandig mag meedraaien, dien je de interne initiële opleiding voor Beveiliging bij de DBBO (totaal 7 maanden) succesvol te hebben afgerond.
- Salarisniveau schaal 5
- Salarisomschrijving
- Maandsalaris Min €2.918 – Max. €3.679 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Contractduur Tijdelijk met uitzicht op een vaste aanstelling
- Minimaal aantal uren per week 38
- Maximaal aantal uren per week 38
Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het Ministerie van defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.