Jongerenbijbaan: Content Creator
Ben jij creatief, ondernemend, heb je een passie voor storytelling en sta je graag voor de camera? En vind je het daarnaast leuk om andere jongeren te inspireren met toffe content en tegelijkertijd waardevolle ervaring op te doen in content creatie en communicatie?
Dan is deze bijbaan als Content Creator bij de Maatschappelijke Diensttijd (MDT) iets voor jou!
Wat ga je doen?Als Content Creator ben jij dé stem en het gezicht van MDT. Jij maakt inspirerende content voor jongeren, zodat zij interesse krijgen in MDT en zich wellicht aanmelden voor een MDT-project. Dit doe je maandelijks voor diverse formats – denk aan bv.
video’s, foto’s, artikelen en interviews - voor verschillende kanalen.
De eerste maanden staan in het teken van kennismaken, training en voorbereiding. De daaropvolgende maanden ga je zelf het land in om de content te produceren. Je werkt samen met andere jongeren (ook Content Creators) en professionals om de beste content te maken en verspreiden.
De content die jij produceert, wordt verspreid via MDT-kanalen en kanalen van partners uit het MDT-netwerk. Bedenk vooraf goed of je hierbij comfortabel voelt. Misschien word je wel een BN’er :)
Jouw taken:
- Redactievergaderingen en brainstormsessies met het team in Den Haag
- Concrete invulling geven aan concepten/ rubrieken voor content
- Maandelijks content produceren op diverse locaties in Nederland
- Interviews en reportages maken over jongeren en hun MDT-ervaring
- Content bewerken voor diverse online kanalen
- Samenwerken en afstemmen met het MDT-communicatieteam en andere professionals
- Unieke werkervaring: werken als reporter, content creator of verhalenverteller
- Training & ontwikkeling: training in filmen met je mobiel en inspirerende content maken
- Flexibele werkomgeving: werken op toffe locaties door heel Nederland
- Professionele begeleiding: ondersteuning vanuit OCW en MDT-experts
- Goed salaris en voorwaarden: je komt in dienst bij OCW met een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden
- Middelen tot je beschikking: OV-kaart, mobiel en laptop
Nog steeds ervan overtuigd dat dit de bijbaan voor jou is?
Dan willen we jou graag beter leren kennen en vragen we je jouw CV in te sturen samen met een document waarin je onderstaande vragen beantwoordt:
- Vraag 1: welk MDT-project heb je gedaan, en waar ben je trots op wat je daar hebt geleerd?
- Vraag 2: waar word je enthousiast van in deze vacature en waarom spreekt dit jou zo aan?
- Vraag 3: wat maakt jou een goeie kandidaat voor deze functie; welke vaardigden en eigenschappen kun jij mooi inzetten?
- Vraag 4: heb je eerder al eens meegewerkt aan een contentproductie?
- Zo ja, kun je jouw ervaring delen, wat was jouw taak en het eindresultaat?
- Zo nee, wat is de leukste content die jij voor jouw eigen tijdlijn hebt gemaakt en waarom?
- Vraag 5: wat mag er absoluut niet ontbreken volgens jou in de content die jongeren moet inspireren en interesseren voor MDT?
- Vraag 6: wat hoop je te leren in deze bijbaan?
- Vraag 7 - video: show time! We vragen je een kort filmpje ta maken van minimaal 30 sec - maximaal 1 minuut in jouw woonplaats waarin jij andere jongeren inspireert om ook mee te doen aan MDT. Je bent vrij in de invulling, niets is goed of fout – keep it simple. Deel de link naar de video bij het antwoord op vraag 6.
Houd je antwoorden kort en krachtig en probeer alles op max. 1 A4 te houden.
Wie zoeken wij?- verbonden aan MDT, je hebt een MDT-traject afgerond of zit in de afrondende fase;
- affiniteit/ ervaring met content creatie;
- startdatum: bij voorkeur per 1 juni 2025;
- uren: vanaf juni gemiddeld 1,5 dag per week (werkzaamheden lopen door in de zomermaanden). Het aantal uren per week zal verschillen, dit hangt samen met waar we in het productieproces zitten;
- reizen: iemand die bereid is het land door te reizen om vanuit verschillende provincies mooie content te maken die lokaal aanspreekt. Je zult een OV-kaart krijgen hiervoor.
Iedereen is welkom om te reageren, een (afgeronde) opleiding is niet noodzakelijk, maar ervaring met MDT (Maatschappelijke Diensttijd) is wel vereist.
Jij bent goed in:
- Creatieve concepten vertalen naar concrete invulling
- Organiseren en plannen
- Proactief en resultaatgericht
- Communicatief sterk, ook voor de camera
- Ervaring met contentcreatie (pré: contentbewerking)
- Betrouwbaar, flexibel en verantwoordelijk
- Salarisniveau schaal 5
- Maandsalaris Min €2.770 – Max. €3.404 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur Voor de duur van het project/programma
- Minimaal aantal uren per week 8
- Maximaal aantal uren per week 12
Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
We bieden je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.
Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.
Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden! Je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.
Voor deze vacature:
- De selectiegesprekken vinden plaats op 6 en 7 mei op ons kantoor in Den Haag. We willen je vragen met deze data rekening te houden wanneer je reageert op deze vacature.
- Zoals voor elke functie bij het ministerie, moet er voor deze functie ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) worden ingeleverd bij het in dienst treden.
Algemeen:
- Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
- De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
- We streven ernaar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
- De mogelijkheid tot hybride werken verschilt per functie/afdeling.
- Wil je de vacature later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
- Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werk kandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.