Senior beleidsjurist AVG en privacy
Bijvoorbeeld in het kader van de registers van DUO, bij onderzoek of bij nieuwe wetgeving. In veel gevallen gaat het om bijzondere persoonsgegevens van leerlingen. Dat vraagt om grote zorgvuldigheid, vanwege het belang van de bescherming van die gegevens en de privacy van betrokkenen.
Om hieraan bij te dragen zoekt directie Onderwijsprestaties en Voortgezet Onderwijs een senior beleidsjurist. Een jurist die onze AVG-compliance versterkt door als expert op dit rechtsgebied binnen de organisatie te adviseren. Je denkt mee over de balans tussen willen weten en mogen weten bij beleidstrajecten.Dit kan zien op het adviseren over of participeren in Data Protection Impact Assessments (DPIA), wetstrajecten, onderzoeken en uitvoeringsvraagstukken. Er is belangrijk, interessant en uitdagend juridisch werk te doen op veelzijdige en altijd actuele beleidsdossiers.
Met jouw juridische adviezen draag je bij aan een goed functionerend stelsel van scholen, besturen, wetgeving en toezicht. Enthousiast? Dan ben jij wellicht die senior beleidsjurist AVG en privacy die ons juridisch team kan versterken!
Wat ga je doen?
De afgelopen jaren zijn binnen de organisatie belangrijke stappen gezet naar meer bewustwording over AVG-aspecten van de beleidsvorming, uitvoering en onderzoek. Als specialist overzie jij het geheel van compliance en handel en adviseer je daar proactief in.Je vormt een vraagbaak voor collega’s en draagt oplossingen aan voor ingewikkelde AVG-vraagstukken. Ook ga je je bezighouden met het uitvoeren van een projectplan gericht op een bredere, effectievere en efficiëntere sturing op AVG-compliance.
Je komt te werken in een cluster van beleidsjuristen die als onderdeel van hun bredere werkpakket, allerhande AVG-onderwerpen oppakken. Binnen het cluster heb jij een overzichtsrol en verdeel je de taken. Het merendeel van de collega’s waarmee je binnen het cluster gaat samenwerken heeft recent de eerste stappen op het rechtsgebied gezet.Met jouw expertise en ervaring weet jij hen snel op de benodigde vlieghoogte te brengen.
- je hebt een academische juridische opleiding op masterniveau afgerond;
- je beschikt over een aantal jaar werkervaring op het terrein van AVG/privacy;
- je bent communicatief sterk, en beschikt over de flexibiliteit die nodig is om te adviseren in een politiek/bestuurlijke omgeving;
- je neemt makkelijk initiatief en kunt binnen het cluster de taken overzien en verdelen;
- je deelt actief kennis met minder ervaren collega’s om hen in staat te stellen in hun rol als eerstelijns AVG-jurist te groeien;
- het is een pré wanneer je beschikt over een voor het vakgebied relevante certificering.
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
We bieden je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.
- De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
- Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd c.q. overgenomen worden met behoud van de huidige contractvorm.
- Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
- We streven er naar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
- Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.
- Als je bent aangewezen als een verplichte van-werk-naar-werk-kandidaat dan verzoeken wij je een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
- Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden! Je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.
- Goed om te weten: deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.