Beleidsmedewerker maatschappelijk herstel toeslagen
Waar de oorspronkelijke focus van het herstel voor getroffenen lag op het bieden van financieel herstel, is er inmiddels steeds meer sprake van een brede aanpak om getroffenen en hun gezin in staat te stellen een nieuwe start te maken.
Ook burgers die niet direct zijn getroffen, hebben gezien en gehoord welke gevolgen het falen van de overheid heeft gehad voor de betrokkenen. Binnen het maatschappelijk hersteltraject ligt de focus op het faciliteren van een publieke dialoog over het aangedane leed, de mechanismen die tot deze fouten hebben geleid en de lessen die hieruit getrokken moeten worden.In de rol van beleidsmedewerker Maatschappelijk Herstel werk je samen met de projectleider aan initiatieven die direct bijdragen aan de maatschappelijke verzoening en het herstel van vertrouwen tussen de overheid, de samenleving en de getroffen burgers.
Wij zoeken een beleidsmedewerker die met goed gevoel voor interne dynamiek de lopende projecten en beleidstrajecten praktisch en inhoudelijk ondersteunt. Heb jij oog voor de mensen achter beleid? Sta jij stevig in je schoenen en ga je geen uitdaging uit de weg?
Wat ga je doen?Als beleidsmedewerker Maatschappelijk Herstel ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en coördineren van diverse projecten die zich richten op het herstel van de relatie met getroffenen van de toeslagenaffaire. Jij bent de schakel tussen de verschillende belanghebbenden en je zorgt ervoor dat de projecten effectief en met impact worden uitgevoerd.
Je werkt intensief samen met collega’s binnen de organisatie, maar ook met externe partners, zoals gemeenten, oudercommunity’s en maatschappelijke organisaties.
Je bent inhoudelijk betrokken bij veel onderwerpen die met het programma te maken hebben. Je schakelt steeds tussen de verschillende projecten en ondersteunende processen en hebt contact met getroffenen, uitvoeringsonderdelen en externe stakeholders.Doordat je in een klein team direct samenwerkt heb je veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. Reken dus op een uitdagende job waar eigen initiatief wordt gewaardeerd, in een interessant speelveld van de politieke en ambtelijke top, andere (beleids)afdelingen, de uitvoering en de samenleving.
Eerst nog even verder praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Kawthar el Ghami via 06-25768997.
Jouw taken:- Bijdragen aan het ontwikkelen en implementeren van projecten die bijdragen aan maatschappelijk herstel;
- Coördineren en afstemmen met interne en externe stakeholders, zoals interdepartementale samenwerkingspartners en opdrachtnemers;
- Organiseren van bijeenkomsten en stakeholdergesprekken;
- Het opstellen van diverse projectdocumenten, waaronder het projectvoorstel, aanbestedingsdocumenten, budget- en uitputtingsrapportages en bijbehorende nota’s;
- Signaleren van knelpunten en proactief oplossingen aandragen om projecten op koers te houden;
- Organiseren, voorbereiden en professioneel vastleggen van diverse overleggen.
- Je kunt opereren in de context van de Rijksoverheid én je staat midden in de samenleving.
- Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau (in de richting van politicologie, bestuurskunde, sociologie);
- Je hebt een hands-on mentaliteit en bent niet bang om de mouwen op te stropen;
- Je hebt ervaring met stukken schrijven, bij voorkeur in een politiek of sociaal-maatschappelijke context;
- Je hebt uitstekende organisatorische vaardigheden en kunt goed plannen en prioriteren;
- Je hebt een praktische en no-nonsense aanpak, maar kunt ook empathisch communiceren met betrokkenen;
- Je kunt goed omgaan met korte deadlines, de rust en het overzicht bewaren en vlot schakelen tussen verschillende dossiers in een omgeving waar veranderingen elkaar in hoog tempo opvolgen.
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot.Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving.
- Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.
- De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op (24 februari).
- De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanlooptrede.
- De keuze voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. We richten jouw overstap daarom zo persoonlijk mogelijk in. Via een introductiebijeenkomst en een onboarding app helpen we je om je weg te vinden en leer je hoe alles werkt binnen Financiën. Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging.