Beleidsmedewerker
Je werkt op het snijvlak van beleid, politiek en crisismanagement aan actuele en strategische vraagstukken binnen de zorg.
Wat ga je doen als beleidsmedewerker?
Als bevlogen beleidsmedewerker lever je een bijdrage aan het beter voorbereid zijn van de zorg in Nederland op de dreigingen van nu en in de toekomst.
We zoeken hiervoor een beleidsmedewerker die met name in een nieuw team aan de slag gaat met het in kaart brengen en (door)ontwikkelen van crisisbevoegdheden. Het gaat om een VWS-breed kader dat bevoegdheden, verantwoordelijkheidstoedeling, interventiemogelijkheden en -instrumentarium (van de minister van VWS) in geval van crisis en conflict inzichtelijk en toepasbaar maakt.Hierbij hoort ook het (laten) vormgeven van aanvullende wet- en regelgeving en juridisch instrumentarium, mocht het kader daar nog niet voldoende in voorzien.
Naast deze werkzaamheden kun je binnen PDWZ ook ingezet worden in het team dat zich richt op acute dossiers rond crisis en conflict in het hier en nu. PDWZ bestaat sinds 1 januari 2025. We zijn dan ook nog volop aan het bouwen aan de directie om nog meer opgaven te realiseren.Samen werken we aan steeds wisselende opgaven, waarbij taken en rollen worden verdeeld, afhankelijk van urgentie en expertise. Dat maakt het werk dynamisch en uitdagend.
Als beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor de dossiers die je samen met je collega’s beheert en uitbouwt. Je werkt aan complexe vraagstukken en denkt mee over belangrijke beleidsontwikkelingen rondom weerbaarheid, crisis en conflict.
Jouw werkzaamheden en taken- Het uitwerken en adviseren over de dossiers binnen jouw werkveld.
- Zorgdragen voor de VWS-inzet ten behoeve van de ambtelijke en politieke besluitvorming.
- VWS vertegenwoordigen in (inter)departementale werkgroepen en overleggen met het veld.
- Het formuleren en afstemmen van de VWS-inbreng in de interdepartementale besluitvormingsgremia voor weerbaarheid.
- Parlementaire zaken: je bereidt Kamervragen, -brieven en debatten voor.
- Een crisis houdt zich niet aan werktijden. Daarom vragen we je mee te draaien in onze bereikbaarheidspool. Zo zorgen we ook voor elkaar.
Jouw profiel
Ben jij een professional bij voorkeur met een juridische achtergrond en/of affiniteit met interbestuurlijke samenwerking? We zijn op zoek naar iemand met relevante werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving, bij voorkeur binnen de Rijksoverheid of een decentrale overheid.Jij hebt het vermogen om snel en helder advies te geven, zowel mondeling als schriftelijk, en weet altijd de juiste balans te vinden tussen zorgvuldigheid en daadkracht.
In jouw werk ben je flexibel en vastberaden. Je hebt een doel voor ogen en weet dit doel onder soms lastige omstandigheden tot een goed einde te brengen. Je onverstoorbaarheid en gedrevenheid komen je hierbij goed van pas. Ook weet je goed om te gaan met de steeds wisselende werkelijkheid.Je nieuwsgierigheid en improvisatievermogen maken dat je alle kansen benut om verder te groeien in ambtelijk vakmanschap.
Ben jij klaar om een waardevolle bijdrage te leveren aan onze organisatie? We kijken uit naar je sollicitatie!
Herken jij jezelf hierin?
Voor deze functie is het belangrijk dat je kennis en ervaring hebt als beleidsmedewerker. De dossiers waarmee je werkt zijn politiek-bestuurlijk hoog dynamisch. Dat vergt dat je (in afstemming met beleidsdirecties) snel kunt schakelen met andere departementen en externe partijen.Daarbij heb je goed inzicht in de rol- en taakverdeling binnen VWS en daarbuiten. Je kunt constructief ‘nee’ zeggen en goed omgaan met professionele teleurstellingen als niet alles gaat zoals jij dat voor ogen had. We vinden het daarbij belangrijk dat je weet hoe politieke besluitvorming werkt en je kunt goed manoeuvreren in het brede krachtenveld waarin de programmadirectie opereert.
Bovendien ben je gewend om met heftige onderwerpen om te gaan en weet je steeds rust en overzicht te brengen in soms hectische of aangrijpende omstandigheden.
Belangrijk om te weten
Vanwege de aard van de werkzaamheden is een B-veiligheidsonderzoek door de AIVD een essentieel onderdeel van de procedure. Zonder een positieve afronding hiervan kun je niet starten.- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Naast je salaris ontvang je nog veel meer. Bijvoorbeeld:
- een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Zo kun je bijvoorbeeld een deel van je salaris eerder laten uitbetalen of extra verlofuren kopen
- voor een deel vanuit huis werken als je functie dat toelaat
- veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zowel binnen je baan als op persoonlijk gebied
- je krijgt een OV-chipkaart waarmee je reist voor je woon-werkverkeer. Met deze kaart reis je ook door heel Nederland als je voor het werk op pad gaat
Meer weten over de functie?
Neem gerust contact op via ons secretariaat via [email protected].
Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen. Ben je nog niet in dienst bij de Rijksoverheid, dan vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag; Ben je een verplichte van werk naar werk-kandidaat?Dan vragen wij je om een kopie van je aanwijzingsbrief mee te sturen bij je sollicitatie.