Utrecht - IT-manager Facilitair, Vastgoed, Milieu & Ruimtelijke Ordening
Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT).COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.
Wat ga je doen?
Als IT-manager van het team Facilitair, Vastgoed, Milieu & Ruimtelijke Ordening geef je leiding aan, faciliteer en ondersteun je de teamleden en ben je de verbindende schakel naar het MT, andere teams van Besturen en overige ondersteuning IT (BOO IT) en de gebruikersorganisatie.Samen dragen jullie als team zorg voor het functioneel beheer en life cycle management van applicaties die behoren bij de procesdomeinen van Facilitair, Vastgoed, Milieu & Ruimtelijke Ordening.
Je bent verantwoordelijk voor het beheer van applicaties binnen de procesdomeinen Facilitair, Vastgoed, Milieu & Ruimtelijke Ordening. Daarnaast speel je als leidinggevende een cruciale rol in het verder uitbouwen van het team en de bijbehorende roadmap.
Je stuurt vanuit het Agile gedachtengoed en hebt een integrale verantwoordelijkheid, zowel op HR-gebied als inhoudelijk. Op HR-vlak houd je je bezig met de samenstelling en ontwikkeling van je team, verzuimbegeleiding en functioneringsgesprekken.Inhoudelijk bewaak je het eigenaarschap van de backlog, de uitvoering van werkzaamheden en de kwaliteit van het geleverde werk.
Daarnaast zorg je voor tijdige verlenging van contracten voor verschillende applicatielicenties en voer je gesprekken om diensten op te richten, te verbeteren en in stand te houden. Samen met je team onderhoud je het lifecycle management plan van de applicaties.
Een goed begrip van de taken en applicaties waar je functioneel beheerders dagelijks aan werken is essentieel. Als IT-manager ben je een veelzijdige professional: je begrijpt zowel de functioneel-technische kant van de applicaties als de strategische lijnen richting het MT.Maar bovenal ben je een betrokken leidinggevende met hart voor je medewerkers.
Wat vragen we?
Een collega met een gezonde dosis humor en empathie. Iemand die uitstekend kan samenwerken en het team weet te verbinden. Je hebt een duidelijke visie, zet de koers uit en stuurt bij waar nodig. Daarnaast krijg je energie van schakelen—tussen operationele en tactische vraagstukken én tussen diverse werkzaamheden en stakeholders.
Opleidingseisen:-Hbo, bij voorkeur afgeronde hbo-opleiding in de richting van ICT of (technische) bedrijfskunde of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment;
Ervaringseisen:
- Je hebt aantoonbare ervaring met leidinggeven en weet een team effectief aan te sturen;
- Je hebt ervaring met IT-beheer, bij voorkeur functioneel beheer;
- Je hebt kennis en ervaring met lifecycle management van applicaties;
- Je bent vertrouwd met BISL, Agile, Scrum/Kanban en werken vanuit een backlog;
- Je beschikt over uitstekende communicatieve en coachende vaardigheden;
- Je bent slagvaardig en resultaatgericht;
- Je weet medewerkers te motiveren en te inspireren.
Ervaringswensen:
- Je hebt kennis en ervaring met IT-systemen voor facilitaire processen, bij voorkeur met systemen zoals Planon.
- Je hebt ervaring met en kennis van HR-processen.
- Salarisniveau schaal 11
- Salarisomschrijving
- Maandsalaris Min €4.772 – Max. €6.549 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast
- Maximaal aantal uren per week 38
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden.Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
- Je bent gemotiveerd, nieuwsgierig en proactief in je vakgebied;
- Je staat open om nieuwe kennis op te doen;
- Je beheerst de Nederlandse en de Engelse taal goed;
- Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen;
- Je hebt een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, Ijsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers.