Cost engineer industriële automatisering
Jij zorgt voor de financiële blauwdruk van de Nederlandse infrastructuur. Een baan met verantwoordelijkheid, uitdaging en zichtbaar resultaat! Solliciteer direct en gun jezelf Rijkswaterstaat!
Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
De kern van cost engineering is dat je verantwoordelijk met de uitgave van belastinggeld moet omgaan. Dat betekent dat begrotingen en offertes kritisch geanalyseerd moeten worden. Als cost engineer bij Rijkswaterstaat speel je om die reden een grote rol in de ontwikkeling en uitvoering van projecten op het gebied van droge en natte infrastructuur.Je bent betrokken vanaf de allereerste schetsen en zorgt voor een nauwkeurige kosteninschatting, die van essentieel belang is voor het succes van onze projecten. Denk hierbij aan projecten als de renovatie van de Heinenoordtunnel, de ombouw van decentrale verkeersbediening of het onderhoud aan de Maeslantkering.
Binnen deze projecten ben jij verantwoordelijk voor het vakgebied industriële automatisering en/of elektrotechniek. Je ontwikkelt kostenproducten, zoals ramingen, modellen en business cases, en biedt advies over complexe projectvraagstukken. Daarnaast toets je kostenproducten geleverd door externe partijen en draag je bij aan de kennisontwikkeling binnen ons team.
"Je moet zo’n project dan in je hoofd al uitvoeren zodat jouw raming aansluit op het daadwerkelijke aanbod waarmee de aannemer straks komt. Bovendien heb je hier niet alleen te maken met de cijfers, maar ook met de politiek achter die cijfers." - Sander Kuipers, cost engineer
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je werk elke dag beter doen; dat is waar jij gelukkig van wordt. Je houdt door een goede planning het overzicht en kunt door een goede organisatie prioriteiten stellen. Je gaat voor kwaliteit en zoekt steeds naar verbetermogelijkheden. Waar jouw effectieve monitoring leidt tot verbeterpunten zorg je voor doorvoering daarvan.Je vindt het leuk om processen, methodes en systemen te verbeteren.
"Een van onze kostendeskundigen ontdekte bijvoorbeeld dat de kosten voor een lasser bij een aannemer veel hoger lagen dan verwacht. Daar duiken we dan helemaal in. Na grondig onderzoek bleek dat er sprake was van meerdere lagen risico-opslag.Door deze kostenpost te heronderhandelen, wisten we een groot deel te besparen op het project. Dit soort creatieve oplossingen laat zien hoe belangrijk het is om verder te kijken dan de voor de hand liggende antwoorden." - Stefan Veen, teamleider cost engineers
- Een stevige gesprekspartner zijn, je standpunt verdedigen door sterke inhoudelijke argumenten maar ook openstaan voor andermans argumenten; hier houd je van. Je vindt het leuk om anderen voor je te winnen, draagvlak te creëren en zo samen tot een mooi eindresultaat te komen.
Wat wij aan jou waarderen
Door jouw sterke analytische vermogen doorgrond je snel vraagstukken waardoor je processen en procesverbeteringen ziet en zo tot een adequate conclusie komt. Jouw sensitiviteit maakt dat je verschillende belangen van diverse stakeholders kan herkennen en begrijpen.Je herkent gevoeligheden, risico’s en kansen en begrijpt hoe belangrijk het is om hier tijdig en adequaat op te handelen.
Jouw kostenramingen en -adviezen helpen Rijkswaterstaat bij strategische en politieke beslissingen over maatschappelijk relevante infraprojecten.
Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!
Bel of app gerust met Larissa Buist Belliot, adviseur Werving en Selectie, via 06-50197920. Zij staat je graag te woord! Liever eerst even sparren met een vakcollega (live of via Teams)? Neem dan contact op met Stefan Veen, teamleider kostenpool, via 06-29350454.
Meer weten over de rol als cost engineer? Lees hier het interview met Varesh.- je hebt minimaal een afgeronde hbo-bachelor richting industriële automatisering, elektrotechniek of je hebt een andere relevante technische opleiding
- je hebt ervaring met kostencalculaties, -adviezen en ramingen voor onder andere aanleg- en onderhoudsprojecten en wijzigingsvoorstellen
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
- mobiele telefoon en laptop
- hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
- € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
- 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
- fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
- elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
- voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
- Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
- trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
- sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
- je standplaats is dichtstbijzijnde kantoor van je woonplek (wel wordt er verwacht dat je af en toe in Utrecht bent). Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
- met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
- mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces
Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.
Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.