IT infrastructuur engineer (2x)
Je gaat onze netwerken en systemen ontwerpen, bouwen, onderhouden, automatiseren, monitoren en beheren, waarmee je een cruciale bijdrage levert aan de voorbereiding en uitvoering van onze operaties. Ook kan je in een Multidisciplinair Cyber Team ingezet worden, waar je samenwerkt met inlichtingenpersoneel, developers, en hackers om de operatie tot een succes te maken.
Jouw kennis van IT infrastructuur is voor deze teams van onschatbare waarde.
Je gaat samenwerken met slimme en gedreven collega’s om grensverleggende producten te ontwerpen, ontwikkelen, en integreren tot vol- en hoogwaardige infrastructuren en IT-diensten. Dit in kleine teams zonder onnodige overhead. Als junior infrastructure engineer draag je voornamelijk bij aan het ontwerpen, bouwen, automatiseren en beheren van onze netwerken, systemen en diensten, waarbij je ook eventuele problemen identificeert en waar mogelijk zelfstandig oplost.Daarnaast zorg je voor de monitoring, doorlopende support en het onderhoud van producten.
Het werk kenmerkt zich door een dynamische omgeving en opdrachten die veelal out-of-the-box zijn. We lopen tegen unieke uitdagingen aan waarvoor vaak geen voor de hand liggende oplossingen beschikbaar zijn. Je spart regelmatig met andere specialisten om product requirements af te stemmen en tot de beste oplossing te komen.Dankzij jouw analytische en communicatieve vaardigheden, hoge mate van zelfstandigheid, gedrevenheid en leergierigheid, sta jij in deze omgeving optimaal in je kracht.
Als Infrastructuur Engineer krijg je te maken met gevoelige informatie, waardoor je de inhoud van je werk niet met je vrienden en familie kan bespreken. Ook thuiswerken behoort bij ons niet tot de mogelijkheden en het kan voorkomen dat je gevraagd wordt buiten kantooruren te werken of te reizen voor opleidingen en oefeningen.Daar staat tegenover dat er binnen deze functie volop mogelijkheid is om jezelf door te ontwikkelen middels opleidingen, research & development projecten en relevante trainingen. Je gaat onderdeel uitmaken van een groep enthousiaste techneuten die soms tot in de late uurtjes bezig zijn met het leren van nieuwe technieken, het uitwerken van proof-of-concepts, of het meedoen aan CTFs.
Er heerst een sterke onderlinge verbondenheid en je bouwt een bijzondere band op met je collega's.
Wij zijn op zoek naar jouw unieke mix van kennis en ervaring en niet zozeer naar iemand die voldoet aan de eisen van een lange checklist. Je hebt passie voor infrastructure engineering en systemen en netwerken in het algemeen. Je bent hier ook in je vrije tijd graag mee bezig.
We zoeken naar jouw eigen unieke combinatie van skills zoals:
- Een gedegen basis in technische ICT, opgedaan door middel van opleiding of werkervaring
- HBO/WO werk- en denkniveau (aantoonbaar middels opleidingen of een portfolio)
- Sterk probleemoplossend vermogen en kritisch denkvermogen
- Kennis van en ervaring met scripten en automation
- Ruime kennis van en ervaring met de werking van netwerktechnologien en protocollen
- Kennis van en ervaring met beveiligingsoplossingen (firewalls, ids/ips, nsm, xdr, edr, etc.) en analyse tools voor netwerkverkeer en hosts.
- Kennis van en ervaring met het hardenen, monitoren en bewaken van IT infrastructuren.
- Ruime ervaring in het ontwerpen, ontwikkelen en bouwen van IT infrastructuren.
- Begrip van de werking en toepasbaarheid van cryptografie
- Ruime kennis en ervaring met verschillende besturingssystemen
- Ruime kennis en ervaring met infrastructuurtechnolgien zoals virtualisatie en containerisatie
- Kennis en ervaring met native cloud technologien
- Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk
- Het kunnen uitvoeren en leiden van complexe IT infrastructuur projecten.
- Het op kunnen stellen van adviesrapporten en notities, ook ten behoeve van externe partners.
Infrastructuur opleiding(en) zoals LPIC, CCNA, etc zijn een pre.
Competenties:
- Analyseren
- Communiceren
- Gedrevenheid
- Integriteit
- Leervermogen
- Omgevingsbewustzijn
- Samenwerken
- Zelfstandig
- De Nederlandse nationaliteit
- De afgelopen 10 jaar in Nederland gewoond.
- Een goede beheersing van het Engels in woord en geschrift
- Salarisniveau schaal 11
- Salarisomschrijving
- Maandsalaris Min €4.772 – Max. €6.549 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Contractduur Tijdelijke aanstelling voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Minimaal aantal uren per week 38
- Maximaal aantal uren per week 38
Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen.Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.
De functie geeft beperkingen en verplichtingen in de vrijheid van handelen, zowel professioneel als in de privésfeer.Wees terughoudend met het bekendmaken dat u voor het DCC wilt werken.
Een veiligheidsonderzoek (eventueel een psychologisch onderzoek en/of het opvragen van referenties) en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
Een eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden mogelijk gescreend door de MIVD
Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, enkele maanden in beslag kan nemen.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat.Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Voor vragen over deze vacature kunt u contact opnemen met [email protected]