Coördinerend juridisch beleidsmedewerker Jeugd
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) Den Haag
Wil jij als jurist bijdragen aan een betere jeugdzorg? Dat kan! De druk op de jeugdzorg is hoog: veel jeugdigen krijgen nog steeds niet de passende zorg die ze nodig hebben, de wachttijden zijn lang, de administratieve lasten hoog. Vanuit de directie Jeugd werken we aan een heel palet aan maatregelen, waaronder nieuwe wetgeving, om de uitdagingen in de jeugdzorg aan te pakken.
Als ervaren jurist in een politieke omgeving ben je sparringpartner voor je collega’s binnen het team en eerste aanspreekpunt voor het management. Je bent intensief betrokken bij diverse juridische vraagstukken en wet- en regelgeving die door de directie worden voorbereid: van vraagstukken over interbestuurlijke verhoudingen tot het verbeteren van de rechtspositie van jeugdigen.
Wij zoeken een ervaren en gedreven collega die samen met ons wil bijdragen aan een merkbare verbetering (lees resultaten) van de jeugdzorg. Je houdt van de dynamiek van werken in een politiek bestuurlijke omgeving en hebt oog voor (politieke) belangen en partijen.
Je bent in staat proactief en zelfstandig uitvoering te geven aan complexe beleidsmatige vraagstukken en veranderopgaven. Je verdiept je graag in juridisch inhoudelijke onderwerpen en vraagt door. Je bent integer en weet hoofd- en bijzaken te scheiden.
Je schrikt niet van deadlines en tijdsdruk, sterker nog dit vind jij eigenlijk wel prettig en snapt dat dit soms ook flexibiliteit vraagt. Duidelijk communiceren doe jij zowel mondeling als schriftelijk en afstemmen met directe collega’s vind jij vanzelfsprekend.
Je krijgt een afwisselend pakket waar je gevraagd wordt te adviseren over onder andere wet- en regelgeving die volgt uit de Hervormingsagenda Jeugd of het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming. Een mooie veelzijdige en uitdagende functie dus.
Wat ga je doen als coördinerend juridisch beleidsmedewerker?
Je bent coördinator van een team van vijf juristen en jullie werken samen aan juridische vraagstukken op het terrein van jeugdhulp, kinderbeschermingsmaatregelen en jeugdreclassering. En jij adviseert de ambtelijke en politieke leiding over deze vraagstukken.Als ervaren jurist in een politieke omgeving ben je sparringpartner voor je collega’s binnen het team en eerste aanspreekpunt voor het management. Je bent intensief betrokken bij diverse juridische vraagstukken en wet- en regelgeving die door de directie worden voorbereid: van vraagstukken over interbestuurlijke verhoudingen tot het verbeteren van de rechtspositie van jeugdigen.
Je opereert in een divers werkveld met veel politieke aandacht, uiteenlopende belangen en forse budgetten.
Ook werk je inhoudelijk mee aan het realiseren van de afspraken die het Rijk, de VNG (Vereniging van Nederlandse Gemeenten), zorgaanbieders, professionals en cliëntorganisaties hebben gemaakt. Er staat een grote wijziging met betrekking tot de reikwijdte van de Jeugdwet in de planning: hier ben je intensief bij betrokken.Je draagt bij aan het vormen van beleid en vertaalt beleidsopgaven naar uitvoerbare regelgeving. Je licht deze regelgeving op heldere en zorgvuldige wijze toe, onder meer in nota’s aan de minister en in de beantwoording van Kamervragen. Daarnaast ben je betrokken bij de voorbereiding van bestuurlijke overleggen, debatten en brieven aan de Tweede en Eerste Kamer.
Je werkt nauw samen met de beleidsmedewerkers van de directie jeugd en met de juristen van de directie Wetgeving en Juridische Zaken. Daarnaast heb je overleg met medewerkers van andere beleidsdirecties en van andere ministeries (met name Justitie en Veiligheid, Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties).Je hebt regelmatig contact met externe partijen, zoals de Vereniging Nederlandse Gemeenten, jeugdhulpaanbieders, beroepsverenigingen en de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd.
- Afgeronde wo-studie rechten;
- Aantoonbare ervaring met complexe juridische vraagstukken, bij voorkeur in een politieke omgeving;
- Je hebt affiniteit met het omzetten van beleidsvoornemens naar wet- en regelgeving;
- Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met de Jeugdwet, het jeugdzorgveld en/of andere zorgstelsels.
Wij zoeken een ervaren en gedreven collega die samen met ons wil bijdragen aan een merkbare verbetering (lees resultaten) van de jeugdzorg. Je houdt van de dynamiek van werken in een politiek bestuurlijke omgeving en hebt oog voor (politieke) belangen en partijen.
Je bent in staat proactief en zelfstandig uitvoering te geven aan complexe beleidsmatige vraagstukken en veranderopgaven. Je verdiept je graag in juridisch inhoudelijke onderwerpen en vraagt door. Je bent integer en weet hoofd- en bijzaken te scheiden.
Je schrikt niet van deadlines en tijdsdruk, sterker nog dit vind jij eigenlijk wel prettig en snapt dat dit soms ook flexibiliteit vraagt. Duidelijk communiceren doe jij zowel mondeling als schriftelijk en afstemmen met directe collega’s vind jij vanzelfsprekend.
Je bouwt snel netwerken op, onderhoudt deze en zet ze effectief in.
- Salarisniveau schaal 13
- Maandsalaris Min €5.212 – Max. €7.747 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Naast je salaris ontvang je nog veel meer. Bijvoorbeeld:
- een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Zo kun je bijvoorbeeld een deel van je salaris eerder laten uitbetalen of extra verlofuren kopen
- voor een deel vanuit huis werken als je functie dat toelaat
- veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zowel binnen je baan als op persoonlijk gebied
- je krijgt een OV-chipkaart waarmee je reist voor je woon-werkverkeer. Met deze kaart reis je ook door heel Nederland als je voor het werk op pad gaat
- Meer weten over de functie, de uitdagingen en ons team? Bel gerust met Marieke Pondman, plaatsvervangend directeur, op 0646152285.
- Twijfel je of de functie bij je past? Ook dan moedigen we je aan om contact op te nemen met Marieke.
- Afhankelijk van je kennis en ervaring stellen we een pakket samen op schaal 13.
- Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen. Ben je nog niet in dienst bij de Rijksoverheid, dan vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag;
- Word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek? Houd er alvast rekening mee dat de eerste gesprekken op worden gepland.
RandstadDen Haag
Ben jij een ervaren juridisch beleidsmedewerker met een passie voor cyberbeveiliging en op zoek naar een uitdagende functie binnen een dynamische omgeving? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou bij het Ministerie van Onderwijs, Cultuur...
Ministerie van Justitie en VeiligheidDen Haag
de inzet van AI? Wij werken aan verschillende trajecten die ook tot nieuwe wetgeving kunnen leiden. Jouw juridische expertise is cruciaal in het leiden en begeleiden van deze trajecten en op die manier te zorgen voor solide, uitvoerbare...
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)Den Haag
evacuaties: jouw bijdrage als beleidsmedewerker bij de programmadirectie Weerbare Zorg (PDWZ) maakt het verschil. Je werkt op het snijvlak van beleid, politiek en crisismanagement aan actuele en strategische vraagstukken binnen de zorg.
Wat ga...