Senior Inspecteur Systeemtoezicht Arbeid
Wat ga je doen?
Als Senior Inspecteur Systeemtoezicht Arbeid bij de Autoriteit Persoonsgegevens draag je verantwoordelijkheid voor een belangrijk aandachtsgebied waarin maatschappelijke en juridische complexiteit samenkomen. In een sector waar persoonsgegevens van werknemers door werkgevers steeds intensiever worden verwerkt, bewaak je de naleving van de AVG en relevante sectorale wetgeving.Je richt je op fundamentele thema’s, zoals de juridische rechtvaardiging van personeelscontroles, de bescherming van privacy bij werving en selectie en de invoering van Europese richtlijnen zoals de platformwerkers-richtlijn. Met een scherp oog voor juridische nuances en maatschappelijke implicaties ontwikkel je toezichtstrategieën die bijdragen aan structurele naleving van de privacywetgeving binnen de arbeidssector.
Je werkt in een context die continu in ontwikkeling is, waarbij je signalen uit de samenleving vertaalt naar strategisch toezicht en gerichte interventies. Dit vraagt om diepgaande analyse, zorgvuldige afweging en het vermogen om complexe dossiers helder over te brengen aan diverse doelgroepen.Door gesprekken te voeren met stakeholders, organisaties te bezoeken en toezichtacties op te stellen, waarborg je de balans tussen innovatieve arbeidspraktijken en de bescherming van grondrechten. Met jouw communicatieve kracht en een sterk ontwikkeld netwerk binnen de sector ben je een betrouwbare gesprekspartner en vertegenwoordiger van de Autoriteit Persoonsgegevens in maatschappelijke en juridische discussies.
Het team Systeemtoezicht Arbeid is compact en hoog gespecialiseerd, bestaande uit jou en een directe collega. Deze setting biedt de gelegenheid om diepgaand samen te werken aan dossiers die zowel juridisch als maatschappelijk significant zijn.Bij de Autoriteit Persoonsgegevens werk je aan dossiers die niet alleen het heden vormgeven, maar ook de norm stellen voor de toekomst van privacybescherming binnen een sector die fundamenteel is voor de samenleving.
Voorbeeld uit de praktijk
Een werkgeversorganisatie wil verregaande controle op werknemers invoeren, maar hoe verhoudt zich dat tot de privacy van werknemers?
De functie is ingedeeld in de functiegroep Senior Inspecteur van het Functiegebouw Rijk. Daarbij vinden wij het van belang en vanzelfsprekend dat je in voldoende mate beschikt over de competenties van Senior Inspecteur. De competenties bij deze functiegroep zijn te vinden in het Functiegebouw Rijk.
Verder beschik je over:
- Academisch werk- en denkniveau
- Een afgeronde relevante opleiding, bijvoorbeeld in Arbeidsrecht
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
- Een scherp inzicht in politieke en bestuurlijke verhoudingen
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
- Sterke analytische en creatieve vaardigheden
- Beschikt over omgevingsbewustzijn en handelt met overtuigingskracht
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
- Maximaal €6.907,67 bruto p/m o.b.v. 36-urige werkweek (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 36-urige werkweek
- 144 vakantie-uren o.b.v. een 36-urige werkweek
- Loopbaanbegeleiding en opleidingsmogelijkheden
- Individueel Keuzebudget (IKB)
- Uitstekend vervoersplan (OV/fiets), betaald ouderschapsverlof en een collectieve (aanvullende) ziektekostenverzekering
In dat geval nodigen we je uit om te reageren. Je kunt reageren met je cv en motivatie tot en met 31 januari 2025 via de sollicitatiebutton. Jouw reactie kun je richten aan Arjan Kapteijn, Hoofd Systeemtoezicht Markt & Bedrijfsleven.
De verdere procedure is als volgt:
- je ontvangt een ontvangstbevestiging
- binnen een week na de sluitingsdatum maken wij een eerste selectie en hoor je of we je uitnodigen voor een gesprek
- na het eerste gesprek, bepalen we of we een tweede gespreksronde houden, waarna een arbeidsvoorwaardengesprek volgt
- 50056869). Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met de afdeling HR via e-mailadres [email protected].